চার পদে ৩৩৮ জনবল নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ রেলওয়ে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে।
পদের নাম: ট্রেন এক্সামিনার
পদসংখ্যা: ৪৫
যোগ্যতা: স্নাতক বা সমমান পাস
বেতন স্কেল: ১১,৩০০-২৭,৩০০ টাকা
পদের নাম: ট্রেন কন্ট্রোলার
পদসংখ্যা: ২৭
যোগ্যতা: স্নাতক পাস
বেতন স্কেল: ১১,৩০০-২৭,৩০০ টাকা
পদসংখ্যা: ১৮
যোগ্যতা: স্নাতক পাস
বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০ টাকা
পদের নাম: ট্রেড অ্যাপ্রেন্টিস
পদসংখ্যা: ২৪৮
যোগ্যতা: এসএসসি বা সমমান পাস
বেতন স্কেল: ১০,২০০-২৪,৬৮০ টাকা
বয়স
প্রার্থীর বয়স ১৮ মার্চ তারিখে ১৮-৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে বীর মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ বীর মুক্তিযোদ্ধার সন্তান ও শারীরিক প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে সরকারি বিধি অনুযায়ী সর্বোচ্চ ৩২ বছর পর্যন্ত শিথিলযোগ্য। বীর মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ বীর মুক্তিযোদ্ধাদের নাতি-নাতনিদের ক্ষেত্রে বয়স ৩০ বছর।
যেভাবে আবেদন
পরীক্ষায় অংশগ্রহণে ইচ্ছুক প্রার্থীদের এই ওয়েসাইটে প্রবেশ করে আবেদন করতে হবে। নিয়োগ ও আবেদনসংক্রান্ত আরও বিস্তারিত তথ্য জানা যাবে এই লিংকে ।
আবেদন ফি
ট্রেন এক্সামিনার, ট্রেন কন্ট্রোলার ও ট্রাফিক অ্যাপ্রেন্টিস পদের জন্য সার্ভিস চার্জসহ ২২৩ টাকা এবং ট্রেড অ্যাপ্রেন্টিস পদের জন্য ১১২ টাকা আবেদন করার ৭২ ঘণ্টার মধ্যে টেলিটক প্রি-পেইডের মাধ্যমে জমা দিতে হবে।
জনবল নিচ্ছে সরকারি বিদ্যুৎ কোম্পানি, সর্বোচ্চ বেতন লাখের বেশি
প্রকাশিত :
০৬:৩৬, ০৯ ডিসেম্বর ২০২৪ সর্বশেষ আপডেট: ০৬:৫৪, ০৯ ডিসেম্বর ২০২৪
শতভাগ সরকারের মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেডে নিয়োগের আবেদন করা যাবে আগামীকাল মঙ্গলবার পযর্ন্ত।
এই প্রতিষ্ঠানে তিন ক্যাটাগরির পদে চতুর্থ ও পঞ্চম গ্রেডে তিনজনকে নিয়োগ দেওয়া হবে। আগ্রহী প্রার্থীদের নির্ধারিত ফরম পূরণ করে সরাসরি, ডাকযোগে বা কুরিয়ারের মাধ্যমে আবেদনপত্র পাঠাতে হবে।
১. পদের নাম: উপমহাব্যবস্থাপক (এইচআরএম অ্যান্ড অ্যাডমিন)
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে এইচআর/ম্যানেজমেন্ট বা এ ধরনের বিষয়ে চার বছর মেয়াদি স্নাতক ডিগ্রি অথবা তিন বছর মেয়াদি সম্মানসহ এক বছর মেয়াদি স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে।
স্নাতকোত্তরসহ পিজিডি-এইচআরএম ডিগ্রিসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। শিক্ষাজীবনের কোনো পরীক্ষায় তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি প্রাপ্তদের আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না। গ্রেডিং পদ্ধতিতে পাসের ক্ষেত্রে জিপিএ ৫-এর স্কেলে ন্যূনতম ৩.৫০ এবং সিজিপিএ ৪-এর স্কেলে ন্যূনতম-২.৭৫ প্রাপ্ত হতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপক (এইচআরএম/অ্যাডমিন) বা সমমান পদে ন্যূনতম চার বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বৃহৎ প্রতিষ্ঠানে মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনে সহকারী ব্যবস্থাপক (এইচআরএম/অ্যাডমিন/সমমান) বা তদূর্ধ্ব পদে মোট ১২ বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এর মধ্যে বিদ্যুৎ উৎপাদন/বিতরণ/সঞ্চালন প্রতিষ্ঠানে তিন বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। টিপিএম, টিকিউএম, করপোরেট গভর্নেন্স, শ্রম আইন, স্ট্র্যাটেজিক হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট ইত্যাদিতে জ্ঞানসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের গুণাবলি থাকতে হবে এবং বাংলা ও ইংরেজিতে যোগাযোগে দক্ষতাসহ কম্পিউটার চালনায় পারদর্শী হতে হবে। চ্যালেঞ্জিং এবং বিরূপ পরিস্থিতিতে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
বয়স: ১৫ নভেম্বর ২০২৪ তারিখে সর্বোচ্চ ৫০ বছর।
মূল বেতন: ১,০৫,০০০ টাকা (গ্রেড-৪)
যোগ-সুবিধা: মূল বেতন ছাড়াও বাড়িভাড়া, প্রতিবছর দুটি উৎসব বোনাস, নববর্ষ ভাতা, যৌথ ভবিষ্য তহবিল, গ্রুপ ইনস্যুরেন্স, অর্জিত ছুটি নগদায়ন, গ্রাচ্যুইটি, প্রকৃত চিকিৎসা খরচ এবং অন্যান্য প্রান্তিক সুবিধা ও ভাতা দেওয়া হবে।
২. পদের নাম: উপমহাব্যবস্থাপক (কমার্শিয়াল)
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে কমার্স/ফিন্যান্স/অ্যাকাউন্টিং/মার্কেটিং বিষয়ে চার বছর মেয়াদি স্নাতক ডিগ্রি অথবা তিন বছর মেয়াদি সম্মানসহ এক বছর মেয়াদি স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। সিএমএ বা সিএ ডিগ্রিধারীরা অগ্রাধিকার পাবেন। শিক্ষাজীবনের কোনো পরীক্ষায় তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি প্রাপ্তদের আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না।
গ্রেডিং পদ্ধতিতে পাসের ক্ষেত্রে জিপিএ ৫-এর স্কেলে ন্যূনতম ৩.৫০ এবং সিজিপিএ ৪-এর স্কেলে ন্যূনতম-২.৭৫ প্রাপ্ত হতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপক (অর্থ/হিসাব/নিরীক্ষা/সমমান) পদে ন্যূনতম চার বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
সহকারী ব্যবস্থাপক (অর্থ/হিসাব/নিরীক্ষা/সমমান) বা তদূর্ধ্ব পদে ন্যূনতম মোট ১২ বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা; এর মধ্যে বিদ্যুৎ উৎপাদন/সঞ্চালন/বিতরণ ইউটিলিটিতে তিন বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। টিকিউএম, কোম্পানি আইন, ট্যাক্স/ভ্যাট রুলস, করপোরেট গভর্নেন্স, স্ট্র্যাটেজিক ম্যানেজমেন্টে দক্ষতা থাকতে হবে।
অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের গুণাবলি থাকতে হবে এবং বাংলা ও ইংরেজিতে যোগাযোগে দক্ষতাসহ কম্পিউটার চালনায় পারদর্শী হতে হবে। চ্যালেঞ্জিং এবং বিরূপ পরিস্থিতিতে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
বয়স: ১৫ নভেম্বর ২০২৪ তারিখে সর্বোচ্চ ৫০ বছর।
মূল বেতন: ১,০৫,০০০ টাকা (গ্রেড-৪)
যোগ-সুবিধা: মূল বেতন ছাড়াও বাড়িভাড়া, প্রতিবছর দুটি উৎসব বোনাস, নববর্ষ ভাতা, যৌথ ভবিষ্য তহবিল, গ্রুপ ইনস্যুরেন্স, অর্জিত ছুটি নগদায়ন, গ্রাচ্যুইটি, প্রকৃত চিকিৎসা খরচ এবং অন্যান্য প্রান্তিক সুবিধা ও ভাতা দেওয়া হবে।
৩. পদের নাম: ব্যবস্থাপক (এইচআরএম/অ্যাডমিন)
পদসংখ্যা: ১
যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে এইচআর/ম্যানেজমেন্ট বা এ ধরনের বিষয়ে চার বছর মেয়াদি স্নাতক ডিগ্রি অথবা তিন বছর মেয়াদি সম্মানসহ এক বছর মেয়াদি স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। স্নাতকোত্তরসহ পিজিডি-এইচআরএম ডিগ্রিসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। শিক্ষাজীবনের কোনো পরীক্ষায় তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি প্রাপ্তদের আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না।
গ্রেডিং পদ্ধতিতে পাসের ক্ষেত্রে জিপিএ ৫-এর স্কেলে ন্যূনতম ৩.৫০ এবং সিজিপিএ ৪-এর স্কেলে ন্যূনতম-২.৭৫ প্রাপ্ত হতে হবে। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনে অন্তত আট বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা; এর মধ্যে বিদ্যুৎ উৎপাদন/বিতরণ/সঞ্চালন প্রতিষ্ঠানে উপব্যবস্থাপক (এইচআরএম/অ্যাডমিন/সমমান) পদে চার বছরের কর্ম অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। টিকিউএম, করপোরেট গভর্নেন্স, শ্রম আইন, স্ট্র্যাটেজিক হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট ইত্যাদিতে জ্ঞানসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের গুণাবলি থাকতে হবে এবং বাংলা ও ইংরেজিতে যোগাযোগে দক্ষতাসহ কম্পিউটার চালনায় পারদর্শী হতে হবে। চ্যালেঞ্জিং এবং বিরূপ পরিস্থিতিতে কাজ করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
বয়স: ১৫ নভেম্বর ২০২৪ তারিখে সর্বোচ্চ ৪০ বছর।
মূল বেতন: ৯১,০০০ টাকা (গ্রেড-৫)
যোগ-সুবিধা: মূল বেতন ছাড়াও বাড়িভাড়া, প্রতিবছর দুটি উৎসব বোনাস, নববর্ষ ভাতা, যৌথ ভবিষ্য তহবিল, গ্রুপ ইনস্যুরেন্স, অর্জিত ছুটি নগদায়ন, গ্রাচ্যুইটি, প্রকৃত চিকিৎসা খরচ এবং অন্যান্য প্রান্তিক সুবিধা ও ভাতা দেওয়া হবে।
চাকরির ধরন
এক বছর শিক্ষানবিশকালসহ তিন বছরের জন্য চুক্তি ভিত্তিতে নিয়োগযোগ্য এবং পরবর্তী সময় সন্তোষজনক কর্মমূল্যায়নের ভিত্তিতে চাকরির মেয়াদ ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত নবায়নযোগ্য।
আবেদন যেভাবে
আগ্রহী প্রার্থীদের আবেদনপত্র পূরণ–সংক্রান্ত নিয়মাবলি ও শর্তাবলি এই ওয়েবসাইটে (https://cpgcbl.gov.bd/) জানা যাবে। আবেদন ফরম পূরণ করে সব শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ ও মার্কশিট/ট্রান্সক্রিপ্টের ফটোকপি; চাকরির অভিজ্ঞতার সনদ/প্রমাণপত্রের ফটোকপি; যথাযথ কর্তৃপক্ষের সম্মতিপত্র (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে); জাতীয় পরিচয়পত্র ও নাগরিক সনদের ফটোকপি এবং সদ্য তোলা তিন কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবিসহ আবেদনপত্র সরাসরি, ডাকযোগে বা কুরিয়ারের মাধ্যমে পাঠাতে হবে। আগে যারা উপমহাব্যবস্থাপক (কমার্শিয়াল) পদে আবেদন করেছেন, তাদের আর আবেদন করার প্রয়োজন নেই। নিয়োগ–সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য এই লিংকে জানা যাবে।
